Le taux de chômage des femmes est supérieur de 4 points à celui des hommes, même et surtout avec un niveau élevé de diplômes.


Les femmes sont plus concernées par les contrats précaires et le temps partiel.


Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les structures, organismes de formation et animons des dynamiques de territoires pour faire avancer l’égalité entre les femmes et les hommes :

  • Formation des professionnels
  • Mise en réseau des acteurs autour d’un projet d’Egalité
  • Outillage pour favoriser l’insertion dans l’emploi ( données statistiques, échanges de pratiques, outils pédagogiques).

Nous accompagnons les femmes et les hommes qui souhaitent travailler dans des secteurs où ils-elles sont minoritaires pour les aider à concrétiser leur projet et s’insérer dans l’emploi,
Agréé par le Fongecif, nous réalisons des Bilans de compétences.

Nos compétences et notre expérience nous permettent de vous proposer un service adapté vos besoins et à votre budget.

– Accompagnement dans le montage de projet pour travailler la question de l’égalité au sein de votre structure ou de votre territoire


– Soutien aux équipes durant la phase opérationnelle du projet

– Évaluation des actions financées dans le cadre du contrat de plan Etat-Région


– Femmes et précarité


– Analyser les statistiques sexuées sous l’angle des genres


– Études sur les inégalités entre les femmes et les hommes dans la région Nord Pas de Calais avec l’INSEE

– Création d’outils pédagogiques


– Conception de démarches innovantes


– Réalisation de films

Formation et outillage pour animer des séances sur


– la parentalité et l’emploi


– l’élargissement des choix professionnels


– l’intégration dans l’emploi non traditionnel