Les femmes se concentrent dans seulement 12 familles professionnelles sur 87 ce qui nuit fortement à leur insertion et à leur place dans l’emploi. Selon le Cereq, la ségrégation professionnelle trouve son origine à 60% dans les orientations scolaires : Les filles se concentrent dans les filières littéraires, économiques et sociales et très peu dans les secteurs techniques, scientifiques et technologiques.


Depuis 20 ans, nous avons développé une expertise pour permettre à chacun-e de pouvoir exercer tous les métiers sans déterminisme de sexe.


Il intervient auprès des professionnel-les de l’orientation, de l’insertion, de l’emploi, de l’éducation :

  • Mise en place de formation à l’élargissement des choix
  • Accompagnement de projets au sein des établissements scolaires pour permettre d’élargir les choix d’orientation des élèves

Nous accompagnons également toute personne désirant occuper un emploi dans un secteur où l’autre sexe est largement majoritaire.

Nos compétences et notre expérience nous permettent de vous proposer un service adapté vos besoins et à votre budget.

Accompagnement dans le montage de projet pour travailler la question de l’égalité au sein d’un établissement ou d’une classe


Soutien aux équipes durant la phase opérationnelle du projet

Evaluation de l’impact des actions d’élargissement des choix auprès de 900 collégien-nes avec le CLERSE (2011-2014)


Evaluation de la réception des actions égalité auprès de l’enfance et de l’adolescence (projet NoRêves) – 2014

Montage de projets innovants pour promouvoir l’égalité au sein d’un établissement
Réalisation de films


Réalisation d’applications web

Formation et outillage pour animer des séances avec la classe sur


les stéréotypes de sexe


l’élargissement des choix professionnels


les relations filles-garçons