Qui sommes nous
Historique et valeurs
Le Corif est une association qui depuis 40 ans agit en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité, et lutte contre les stéréotypes et les représentations sexistes.
Fortement ancrée dans la région Hauts-de-France, elle a forgé son expérience sur le terrain au contact de publics très diversifiés, qu’ils soient jeunes (collégien·ne·s ou lycéen·ne·s), femmes, ou professionnel·le·s (responsables d’entreprises, institutionnel·le·s, enseignant·e·s, formateur·trice·s, élu·e·s,…)
Ses nombreuses interventions en entreprises, collectivités territoriales, éducation nationale, ou simplement auprès d’individus, lui ont permis de développer une expertise dans le domaine de l’égalité professionnelle femmes-hommes, reconnue en région mais aussi en France et à l’étranger (Belgique, Italie, Suède, Allemagne, Espagne, Canada….)
Mission et actions
Aider les jeunes à ouvrir et à diversifier leurs choix professionnels et dépasser les stéréotypes.
Faciliter l’accès ou le retour à l’emploi des femmes, notamment dans des secteurs non traditionnellement féminins.
Le CORIF propose différents types d’intervention :
- formations
- recherches-actions
- interventions de conseils
- production d’études et d’outils « pédagogiques »
- accompagnement des dynamiques de territoire
- organisation d’événements (colloques, forums,..)
Sa connaissance du terrain, ainsi que des pratiques extra-régionales permettent au CORIF de concevoir et d’élaborer des solutions sur mesure et de produire des outils socialement innovants.
Notre équipe
Des professionnelles expérimentées sur la question de l’égalité professionnelle
Annabel Molliard-Hubert
Directrice et Consultante Égalité Femmes Hommes
Maleka Dilmi
Responsable des partenariats et Consultante Égalité Femmes Hommes
Juliette Maillard Sobieski
Consultante Égalité Femmes Hommes
Mathilde Roué
Consultante Égalité Femmes Hommes
Pascale Choquet
Consultante Égalité Femmes Hommes
Cléa Rousseau
Chargée de projet Égalité Femmes Hommes
Le CORIF, association Loi 1901, est présidé par Helen Burzlaff, Martine Pernod-Lemattre et Myriam Vaudet-Laisné.
Helen Burzlaff
Consultante organisation et management
Martine Pernod-Lemattre
Enseignante Chercheure en économie
Myriam Vaudet-Laisné
Coach interne des Ministères sociaux
L'adhésion
Le CORIF développe depuis peu une politique d’adhésion : Peuvent adhérer les personnes physiques ou morales qui se reconnaissent dans les objectifs et les valeurs de l’association et qui souhaitent contribuer au rayonnement de celle-ci.
Avoir des adhérent.e.s est, pour nous, un bon moyen de faire connaitre nos actions, d’être soutenus dans nos différents projets et d’avoir une plus grande légitimité vis-à-vis de nos financeurs.
Les adhérents participent annuellement à l’Assemblée Générale où leur est présenté toute l’activité de l’année et les projets en cours ainsi que les éléments financiers de l’association.
Etre adhérent permet aussi d’être informé régulièrement des actualités et des manifestations relatives à l’égalité, d’avoir accès à certaines ressources et d’avoir des tarifs préférentiels sur nos prestations.
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